金秋九月梦起航

踔厉奋发正当时

今年，又有56位新人

怀揣着梦想，乘风破浪而来

加入到了江西水务这个大家庭

让我们一起走近这些水务“萌新”，感受青春力量

 

我是冯徐飘扬，来自江西景德镇，今年很荣幸通过校园招聘成为江西水务水科学检测研发有限公司的一员。十八载学海摇舟，我从中国计量大学校园步向职场，身份发生转变，但不变的是对生活的热情以及对知识的渴求。

“最”这个字，拆分开来是日和取，那么在追求最好的路上，无非就是日有所取，每天进步一点点。第一次步入职场，一切都是新的开始，面对新考验我会保持锐意进取精神，以*员的标准严格要求自己，同时尽快融入新集体。每天在工作开始前就在心里写好一个“to do list”，把当天需要完成的事项清楚列出，虽然有时候会来不及完成所有的计划，但还是会尽最大努力去做。在水科检的日子与其说是忙碌，更准确地说应该是充实。工作是进入人生新阶段的大方向，“to do list”则是分解到每日的小目标。如此提升目标驱动力，有助于保持对工作的“温热感”与“归属感”。

当然初入职场的我还未摆脱学生时代的稚嫩，幸得身边领导和同事耐心指点与引领，每一次的交流与讨论都让我受益匪浅，小叩而引大鸣。从入职培训到上手实操，从企业文化到未来展望，短短数月收获颇丰。同时，水科检公司上下氛围和睦，相处融洽，这也让我对这份工作的感受变得更加真实可感，摆脱冷气，只是向上走，做事的做事，发声的发声，在工作岗位上有一分热，发一分光。

作为水科检的新成员，我将继续全情投入、全力以赴，尽快转换思维、进入角色、熟悉业务，快速提升专业素养和自身能力。对标公司往届入职的优秀毕业生和部门领导同事，积极主动向前辈学习业务技能和实际经验，使个人发展与公司与集团齐心、同步、共振！

 

 

 

我是张永生，很荣幸在2023年7月跨越一千九百公里加入永新润泉，成为一名光荣的江西水务人。初入公司，我的心情激动又忐忑，担心无法胜任，但公司为我们新员工制定了完整的培训计划，公司的轮岗实习使我快速且较为全面地了解永新润泉。最令人难忘的是集团组织的培训，从员工入职培训、合业文化培训、专业知识培训等一整套完整实用培训体系，让我受益匪浅。历经一个多月的轮岗实习，我最终定岗的部门是管网技术部。在技术部我从基本的看图纸入手，进一步学习了如何更改图纸、如何制作工程预算，部门领导和同事无微不至的关怀和帮助，让我很快适应了忙碌而又充实的工作。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，想在水务这个大平台上有所成，就要不断地积累工作经验，争取做好工作中的每一件事。在工作中不断的磨砺下，我一定可以克服种种困难，尽快成长起来，为公司的发展尽一份薄力。

 

我是陶文俊，来自江西九江，目前供职于信丰润泉财务部。从南至北，与家的距离相距600公里，虽是新环境，但距离产生美，这样反而能更好地深入工作。三个月前，我还是象牙塔成员，而今已是新晋雏鹰，转变太快，时而对未知领域保持敬畏、时而对未知领域感到好奇、时而对未知自己表示嫌弃，但是未知的未来才是我们前进的动力。

基层工作涉及内容广、数据多、服务高，而财务的特殊性，需要日常保持严谨性，这样才能保证财务数据的真实性、可靠性、相关性，才能让相关决策者对公司有个大局观。我利用业余时间一遍又一遍翻阅凭证，同时主动阅读财务相关的专业书籍和资料进行相关知识补漏。两个月的工作，我深刻认识到了主办会计岗位的重要性和挑战性，但工作不仅仅在于学，而是在这个过程中勤总结、勤反思。

不同于校园生活，工作的接触面更加广泛，需要我们一步一个脚印，以谦虚的态度、勇敢的精神，去解决每一个问题。我相信，在团队的支持下，在我自身的努力下，我会从雏鹰变成一只经验丰富、能力卓越的雄鹰。