为不断加强集团中青年后备干部的培养，提升年轻干部的综合管理能力、强化职业素养、开拓创新思维，8月28日，省水务集团2023年中青年干部培训班在江西师大白鹿会馆隆重开班。通过层层选拔，来自集团各单位、各部门的62名中青年干部参训。

集团*委*、董事长黄玮担任本期中青年干部培训班的班主任并讲授“开班第一课”。他在开班仪式上强调，中青年干部培训班，是省水务集团着眼于加快培养锻炼青年后备干部的务实之举，是继2022年中青年干部培训班之后的又一关键之招，充分体现了集团*委对中青年干部成长成才的关心、重视和期盼。他希望年轻干部要扎实练好“写、说、干”的基本功，注重自身建设，不断锤炼自身的人格、作风、意志和定力，做到以德服人、以实服人、以绩服人、以廉服人，把自己的思想“武装”起来，练就“金刚不坏之身”。

在开班第一讲中，黄玮以“创新思维在供水行业中的应用”为题，向青干班学员们讲述了水务集团企业文化的深刻内涵，创新思维在“六驾马车”中如何应用，向学员们描绘了水务集团的战略规划及未来发展方向的蓝图。

本次青干班培训共计23天，围绕提高*治站位、强化思想建设、增强职业素养、提高管理水平为目标，根据管理团队、引领业务、自我认知与管理关系等四大模块，开展管理者认识、公司治理、数字转型、关系管理、财务管理、人员管理以及写作技能等课程学习，采用趣味运动、团队共创、头脑风暴等多元化的形式，让学员在张弛有度的学习氛围中，不断提升自身的能力素质和工作水平，为实现省水务集团高质量跨越式发展贡献更大力量。